Peran Lembaga Pendidikan Non-Formal Khaliq dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
Lembaga pendidikan non-formal Khaliq memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Menurut ahli pendidikan, lembaga pendidikan non-formal memiliki keunggulan dalam memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini.
Menurut Dr. Ahmad, seorang pakar pendidikan dari Universitas Pendidikan Indonesia, “Lembaga pendidikan non-formal seperti Khaliq dapat memberikan pelatihan yang lebih spesifik dan sesuai dengan kebutuhan industri. Hal ini dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para tenaga kerja, sehingga mereka siap bersaing di era globalisasi.”
Peran lembaga pendidikan non-formal Khaliq tidak hanya terbatas pada memberikan pelatihan keterampilan saja, namun juga memberikan pendidikan karakter yang kuat. Menurut Bapak Budi, seorang pengusaha sukses yang juga menjadi donatur program pelatihan Khaliq, “Saya melihat bahwa para lulusan dari lembaga pendidikan non-formal Khaliq memiliki sikap kerja yang tangguh dan karakter yang baik. Mereka siap bekerja keras dan memiliki integritas yang tinggi.”
Selain itu, lembaga pendidikan non-formal Khaliq juga berperan dalam menciptakan lapangan kerja baru melalui program kewirausahaan. Menurut data dari Kementerian Ketenagakerjaan, jumlah pengangguran di Indonesia dapat berkurang dengan adanya pelatihan kewirausahaan yang diadakan oleh lembaga pendidikan non-formal seperti Khaliq.
Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peran lembaga pendidikan non-formal Khaliq sangatlah penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Melalui program pelatihan keterampilan, pendidikan karakter, dan kewirausahaan, Khaliq telah membantu menciptakan generasi muda yang siap bersaing di era globalisasi. Segera daftarkan diri Anda atau anak Anda di lembaga pendidikan non-formal Khaliq untuk memperoleh manfaat tersebut.